工厂拆迁时对工人的补偿标准

　　大家都在困惑房子拆迁时该如何进行赔偿等，作为也会被拆除的工厂拆迁工人补偿标准是怎么样的呢？各种各样的拆迁方式都会出现，

　　一、工厂拆迁怎么补偿工人

　　工厂搬迁，用人单位与劳动者协商解除劳动合同的，用人单位应当按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。

　　因工厂搬迁，劳动合同约定的工作地点发生了变化，劳动者不愿意随迁的，根据《劳动合同法》第四十条第三项规定：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

　　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

　　工厂拆迁怎么补偿工人

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　　二、工厂拆迁员工补偿要交税吗

　　工厂拆迁员工补偿是不需要交税的，根据法律规定，对于工厂拆迁的补偿款，是不需要交纳个人所得税的，当事人应当严格按照规定处理，具体情况下应当结合实际来进行处理和认定，避免出现法律适用错误的情况。
 

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